Grupurile mici constituie, de obicei, baza experienţei pozitive a unui student cu Campus-ul. Acolo se clădesc o mulţime de relaţii speciale şi sunt dobândite tone de cunoştinţe biblice. Unul dintre momentele mele preferate este atunci când conduc maşina spre casă după un studiu de succes. Este atât de distractiv. Pentru cei care ajung să conducă un grup, această experienţa poate fi extrem de satisfăcătoare. Dar nu este ușor să o facem bine. Chiar şi lui Pavel i-a fost greu:
“Şi un tânăr, numit Eutih, care şedea pe fereastră, a adormit de-a binelea în timpul lungii vorbiri a lui Pavel; biruit de somn, a căzut jos din ceasul al treilea, şi a fost ridicat mort.” (Faptele Apostolilor 20:9)
Un grup mic interesant nu este important doar pentru mişcarea ta, dar aparent, e și o chestiune de viaţă şi de moarte:)
Nu există nici o metodă după care ai putea învăţa pe cineva să devină un mare lider de studiu Biblic într-o oră, aşa că nu am de gând să îţi dau impresia asta. Mai degrabă, am de gând să ofer cîteva principii şi să recomand două resurse. Privește transmiterea acestor lucruri ucenicului tău ca pe un proces, nu ca pe un eveniment. Poţi împărtăşi aceste teme pe parcursul anului, atât la grupul tău mic, cât şi în timpul uceniciei personale.
Resursa # 1: Călătoria pe calea finală
Călătoria pe calea finală este un manual pentru liderii de grup mic. Nu ştiu cât costa, dar merită oricare ar fi preţul. Este clar, amuzant şi încărcat cu informaţii solide cu privire la modul de a conduce un grup. Fii de treabă și cumpără ucenicului o copie. Sincer, este cea mai bună resursă pe care am văzut-o pentru producerea liderilor deosebiţi de grup mic. Cumpăr-o pentru ei şi încurajează-i să o citească. Eşti prea sărac? Discută cu directorul campusului tău să o cumpere pentru fiecare lider de grup mic în mişcare. El este prea sărac? Spune-i să caute suport şi să colecteze ceva bani.
La centerfieldproductions.com sunt câteva lecţii intitulate «Elemente cruciale» şi «Ghidarea unei discuţii.» Uită-te peste ele şi apoi comandă o copie a cărţii de la New Life Resources. Acestea sunt disponibile online la Cru Press
Resurse # 2: Cru.Comm
În al doilea rând, resursele de pe Cru.Comm Acolo veţi găsi studiile pe care ucenicul tău le poate utiliza. Fiecare lecţie te învaţă întîi textul, apoi te ajută să îţi dai seama cum să-l predai altora. Studiile sunt specific gîndite pentru ca să te ajute să transformi studenţii pierduţi în lucrători Cristocentrici. Dacă îl folosiţi corect, acesta vă va oferi avantajul suplimentar de a arăta ca un geniu. Sigur, fă-ți abonament la el. Pentru a-ți arăta pe furiş conţinutul și pentru o vizualizare în prealabil, Compas include un articol, care ar trebui să iţi ofere o imagine asupra filozofiei Cru.Comm. Acesta este intitulat «Cum să utilizaţi Cru. Comm». Îl găsești la secţiunea “Resurse”.
Principii
Pe scurt îţi voi reaminti cei cinci “E” ale dezvoltării liderilor, menţionați în articolul introductiv “Cei Cinci “E” ale dezvoltării liderilor”. Îi ţii minte? Dacă nu, poate ai putea să te uiţi peste acel articol din nou. Aceștia sunt:
Să ne uitam la fiecare pe scurt, deoarece ei se referă la instruirea pentru liderul de grup mic, pe care tu vrei să îl ajuți să crească.
Educaţie. Acesta este locul unde Călătoria pe Cale Finală intră in joc. Ai putea să îi oferi o carte de citit şi apoi în fiecare săptămână în timpul tău de ucenicie să vorbeşti despre o secţiune sau subiect pe care îl consideri valoros. Nu pot sublinia îndeajuns cât de mult studiile noastre din Crusade s-ar îmbunătăţi la nivel naţional în cazul în care toţi liderii noştri ar fi citit şi ar aplica această carte. Fă rost de ea.
Expunere. Dacă doreşti ca ucenicul tău să conducă un grup bun, ar fi util în fiecare săptămână să îi araţi cum se face acest lucru. Fii conştient că studenţii pe care îi conduci, probabil, te vor imita la bine sau la rău. Investeşte timp pentru a conduce bine. Pe cei cărora le ești mentor lasă-i să arunce o privire în spatele cortinei şi să vadă cum te pregăteşti şi de ce faci ceea ce faci în fiecare săptămână.
Mediu. Cel mai bun loc pentru el de a practica conducerea unui grup este, probabil, grupul tău. Asigură-te că nu creezi un mediu prezent, în care lui i-ar fi frică să conducă (şi să falimenteze). Condu relaxat, împarte scena cu alţii, valorifică contribuţia lor.
Experienţă. Lasă-l să conducă câteva studii. Când faci acest lucru, promite-ţi ţie şi lui că nu vei vorbi, cu excepţia cazului în care ți se va pune o întrebare directă. E dificil să conduci un grup atunci când liderul tău este acolo și te corectează în faţa tuturor sau oferă un răspuns mai bun la o întrebare, la care tocmai ai răspuns. Salvează feedback-ul tău pentru atunci când totul se termină.
Evaluare. La momentul potrivit (după ce studiul s-a încheiat), în locul potrivit (în particular) oferă un feedback amplu. Ce a făcut bine? Fii specific şi încurajează în primul rând! Ce ar fi putut face diferit? Aminteşte-i despre un moment mai puţin reuşit şi lucraţi asupra unei modalități mai bune de a-l aborda. Din nou fii specific. Nu fi rău aici. Oamenii se vor dezvolta şi vor progresa pentru că tu îi ajuţi să recunoască şi să abordeze greşelile lor. Dacă îţi pasă de el şi el ştie asta, va fi capabil să accepte critica.
Dezvoltarea liderilor grupurilor mici este o sarcină critică. Poţi face o diferenţă imensă în viața studenţilor prin stabilirea standardului şi apoi prin a face o muncă dificilă de formare a ucenicilor tăi să facă acelaşi lucru.
Lecţia acestei săptămâni este o introducere la subiectul despre cum se conduce un grup mic. Deşi cel mai bun lucru pe care îl poţi face în acest scop este, probabil, să conduci propriul tău grup mic. Totuși dorim să-ţi oferim câteva gânduri care te-ar putea ajuta sa-ți ghidezi ucenicii cu succes.
© 2017 - 2024 Cru
